解讀回應

詳細解釋新近出臺的政策的具體內容和精神,以利于各級對政策的落實制定具體的措施

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《龍巖市新羅區人民政府關于印發新羅區推進建筑業高質量發展二十條措施的通知》政策解讀
作者:區住建局
文章來源:區住建局
發布時間:2019-11-22 16:44
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  一、出臺背景

  為進一步提升全區建筑業的市場競爭力,營造我區建筑企業“引進來、走出去、留得住”的投資環境,根據《福建省人民政府關于進一步支持建筑業發展壯大十條措施的通知》(閩政〔2013〕44號)和《龍巖市人民政府關于印發龍巖市推進建筑業高質量發展十條措施的通知》(龍政綜〔2019〕71號)等文件精神,結合我區建筑業發展實際,對《新羅區關于進一步扶持建筑業發展壯大的實施意見》(龍新政綜〔2019〕60號)進行修訂,出臺了更全面、更具體、力度更強的《新羅區推進建筑業高質量發展二十條措施》?!?/p>

  二、政策內容

  《新羅區推進建筑業高質量發展二十條措施》的獎勵范圍包括“新羅區及市本級建筑業企業”。獎勵措施包含五大部分內容,分別是:建筑業企業招商獎勵、資質晉升獎勵、創先爭優獎勵、突出貢獻獎勵和總部經濟獎勵。

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  建筑業企業招商獎勵、資質晉升獎勵對企業資質類別和等級進行了梯度劃分,鼓勵企業往“少而難”的資質類別前進。這兩個獎項在我市甚至全省都力度空前,為建筑企業“引進來”打好扎實的政策基礎。

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  創先爭優獎勵首創“對建筑企業的全省信用分排名進行考核獎勵”,其中“建筑企業綜合信用分當年四季度全省平均排名50名以內的企業,我區將按年度獎勵50萬元且可直接入圍參與區級應急項目、省市重點項目、搶險項目的競標”,督促企業提升工程管理水平,提高企業在我省各項目中的中標率?!巴怀鲐暙I獎勵”對建筑企業在市外承攬項目回我區繳納企業所得稅給予地方財政實得部分的70%獎勵,增加企業“走出去”開拓國內國際市場的信心。

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  建筑業企業總部經濟獎勵,推出了7條強有力的措施鼓勵我區建筑業總部經濟發展。具體包括認定獎勵、產值及稅收增長獎勵、扶持企業承攬項目、參與裝配式建筑基地建設、辦公用房購置獎勵、建設人才子女教育優先政策等措施,確保留住我區及市本級的大型建筑企業,鼓勵企業做大做強。

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